Menurut Salist Nurhayati, S.Kom, mengatakan bahwa “capaian atau hasil yang diharapkan dari kegiatan workshop ini antara lain Info lowongan pekerjaan di Temanggung, SOP tentang pekerjaan yang ditawarkan, Rencana Pengembangan Daerah serta dokumen analisis kesesuaian Konsentrasi Keahlian / ProgramStudi /Jenis Keterampilan dengan Kebutuhan pasar Kerja”.

Kegiatan workshop berjalan penuh kehangatan, para peserta sangat antusias mengikuti. Hal ini terlihat dari sesi diskusi dari beberapa peserta yang mengajukan beberapa pertanyaan yang yang ditujukan kepada narasumber. Pertanyaan yang sangat menarik perhatian  adalah ketika muncul informasi dari narasumber bahwa Penyumbang terbesar pengangguran di Indonesia adalah dari lulusan SMK, dan Juga Kelinieritasan Program keahlian  dengan Pasar Kerja yang ada di Masyarakat Temanggung.

Faktor yang menjadikan atau yang menyatakan bahwa penyumbang penggangguran terrbesar  adalah lulusan SMK dikarenakan Banyaknya Program keahlian yang di SMK yang belum linier atau linieritasnya kecil di Kabupaten Temanggung. banyak Industri besar di Wilayah Temanggung yang bergerak dibidang Garmen, Pabrik Kayu, yang masih sangat terbatas keberadaan Industri di Temanggung yang belum linier dengan Program-program Keahlian di SMK. Selain faktor di atas Fakor yang paling penting adalah pada UU No 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No 2 Tahun 2022 Tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang dikenal dengan istilah Perjanjian Kerja waktu Tertentu. Para pekerja (Karyawan Kontrak.red) menanda tangani kontrak dan melakukan pekerjaan sesuai dengan jangka waktu atau sifat pekerjaan yang selesai dalam waktu tertentu. Dan Industri bisa menentukan atau melakukan perekrutan Tenaga Kerja sesuai dengan Kebutuhan Industri.

Dengan kondisi real seperti itu maka memang cenderung banyak anak lulusan SMK yang bekerja di Industri tetapi dalam waktu yang cenderung singkat.